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2015，，，，，，，，抖圈蓄势待发；；；；； ；2016，，，，，，，，抖圈阔步前行。。。 。。。 。

——抖圈海南生产基地2015年工作总结暨2016年工作规划会议

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13754次阅读 2016.01.25

















2016年1月9日，，，，，，，，抖圈药业海南生产基地在美丽的航天城——海南文昌隆重召开公司2015年工作总结暨2016年工作规划会议！公司董事长刘景萍博士、生产副总李培湖先生、质量总监刘萍女士、技术总监刘全国先生、物流总监徐鹏先生、财务部经理赵玉芹女士等公司领导、各部门、各车间负责人共计36人参加了本次会议。。。 。。。 。

夯实基础、砥砺前行：

会议在充满激情的《中国抖圈》歌声中拉开帷幕，，，，，，，，公司董事长刘景萍博士为大会做了热情洋溢的致辞。。。 。。。 。致辞中，，，，，，，，刘董回顾了公司2015年所取得的一系列辉煌业绩：2015年抖圈海南生产基地继续保持强劲的增长势头，，，，，，，，这也使得我们海南抖圈药业连续7年实现快速增长；；；；； ；从组织架构中设立了公司管理班子，，，，，，，，增设了品牌中心，，，，，，，，从而更好的提升了管理能力、生产得到了落实、执行更到位；；；；； ；成功收购了南宁市最大的制药企业——南宁市维威制药有限公司，，，，，，，，目前该公司已顺利投产，，，，，，，，使得我们药业集团化发展取得了巨大的成功；；；；； ；生产基地在节能增效和绩效考核方面取得了令人瞩目的成绩，，，，，，，，在降低成本和提高效率上也做出了积极努力；；；；； ；在技术改进和技术创新上加大投入和人才引进，，，，，，，，更有力的保证产值不断增加、产品质量不断提高；；；；； ；在团队建设上也有所突破，，，，，，，，提拔和培养了中层干部车间主任和部门负责人，，，，，，，，这也使我们在团队建设中形成了梯队配置；；；；； ；科技项目申报中也取得了重大突破，，，，，，，，小儿肺热4g新装荣获了省重点科技项目称号，，，，，，，，中药现代化研究中心也已申报；；；；； ；在品牌建设上我们也先行一步，，，，，，，，专门成立了品牌中心，，，，，，，，使抖圈全部产品形成了统一品牌的系列化和专业化，，，，，，，，我们与著名的张默闻品牌策划集团进行合作，，，，，，，，使抖圈品牌战略落地开花，，，，，，，，使抖圈的品牌在全国生根发芽。。。 。。。 。在会上，，，，，，，，刘董高度赞扬了抖圈海南生产基地2015年所取得的成果，，，，，，，，并勉励整个管理团队2016年再接再厉，，，，，，，，再创辉煌！

埋首奋进，，，，，，，，再创辉煌

会议上，，，，，，，，抖圈海南生产基地分管领导、各部门负责人针对2015年工作进行了详尽总结，，，，，，，，并对2016年工作进行了认真规划：

人力资源部：将2015年人事工作情况进行了深刻分析，，，，，，，，对2016年人力资源工作中的如何持续推进人员培训及精细化绩效考核方面，，，，，，，，提出了对策和建议。。。 。。。 。

行政部：针对行政后勤工作的不足以及行政成本过高等问题，，，，，，，，提出了有效的解决办法和成本控制方案，，，，，，，，规范配置行为，，，，，，，，做到办公行政资源配置合理、科学。。。 。。。 。

质量部：严把产品质量关，，，，，，，，无论是化验室检验，，，，，，，，还是现场监控都严格执行GMP标准，，，，，，，，为公司产品质量提供有力保障。。。 。。。 。

采购部：在完成生产物料采购的基础上，，，，，，，，做到了“适时、适质、适量、适价”的四个标准，，，，，，，，对内部人员培训方面，，，，，，，，加强职业道德和责任心的培训，，，，，，，，提高部门员工责任心。。。 。。。 。

储运部：指派专人分别负责两个厂区的仓库日常管理，，，，，，，，使物料转移调动工作更加高效。。。 。。。 。2016年根据公司要求逐步完善员工绩效考核，，，，，，，，解决费用成本上升等问题。。。 。。。 。

工程部：响应成本管理号召，，，，，，，，积极寻求降低在水电气等项目上的能耗，，，，，，，，成本较2014年同比均有明显下降。。。 。。。 。此外，，，，，，，，还加强部门内部培训工作，，，，，，，，培养团队配合协作能力，，，，，，，，培训员工专业技能，，，，，，，，增强团队凝聚力、向心力。。。 。。。 。

制造部：通过数据分析2015年公司生产情况，，，，，，，，总产量比2014年同期有显著增长，，，，，，，，人员相对稳定，，，，，，，，产品合格率在99%以上。。。 。。。 。

研发部：2015年，，，，，，，，原料车间完成了3个新产品的工艺交接，，，，，，，，2个原料车间GMP认证工作，，，，，，，，同时还完成了十余种药品的申报、现考、资料备案、验证等工作。。。 。。。 。

商务部： 2015年，，，，，，，，扩宽公司物流渠道，，，，，，，，完成既定发货任务，，，，，，，，做好相关的服务对接工作。。。 。。。 。

财务部：就2015年的公司财务状况进行了分析，，，，，，，，如实反映了公司的生产经营活动。。。 。。。 。

研究所： 2015年计划12项研发任务，，，，，，，，实际进行13项，，，，，，，，完成7项，，，，，，，，4项尚在进行中，，，，，，，，2项因故中止。。。 。。。 。其中，，，，，，，，重点工作在于获得了小儿肺热咳喘颗粒4克新规格新标准的批文批件。。。 。。。 。在2016年的工作中，，，，，，，，预计新增项目5项，，，，，，，，合计研发项目9项。。。 。。。 。

质量授权人、质量总监刘萍对2015年的工作质量工作进行了分析，，，，，，，，并就重点问题进行了回顾，，，，，，，，为2016年的质量管理工作起到了积极的指导作用。。。 。。。 。

生产副总李培湖对2015年生产工作进行了细致全面的分析，，，，，，，，并对2016年生产工作提出了新的要求：要更加注重认证后的GMP管理工作，，，，，，，，主要是加强生产现场的动态管理；；；；； ；加强日常检查与抽查；；；；； ；加强GMP规范培训等工作。。。 。。。 。2016年的生产计划工作应该放在技术改进、产能提高、安全生产、生产考核与绩效考核五大�？ ？ ？？？？？？�。。。 。。。 。

展望2016，，，，，，，，任重道远

最后，，，，，，，，公司董事长刘景萍博士做指示，，，，，，，，在2016年工作中向公司管理团队提出更高的工作要求：

第一，，，，，，，，工作计划的落实和执行能力要加强。。。 。。。 。要按照月、季度、年终能够按时完成生产计划，，，，，，，，减少市场断货的品种和次数。。。 。。。 。

第二，，，，，，，，加强质量管理体系的建设。。。 。。。 。目前国家药监局的“飞行检查”已形成常态化，，，，，，，，我们要不折不扣的按照GMP的规范管理要求完成各项工作。。。 。。。 。同时，，，，，，，，我们自查工作也要从严，，，，，，，，要在每周的检查中对发现的重大问题进行严肃处理和处罚。。。 。。。 。

第三，，，，，，，，团队建设和培训工作要加强。。。 。。。 。要把我们商学院的平台和《中国抖圈报》很好的利用起来，，，，，，，，加强员工的凝聚力和学习力，，，，，，，，对优秀稿件和优秀培训者进行奖励。。。 。。。 。

第四，，，，，，，，绩效考核需不断提高和优化。。。 。。。 。要求工作中的重点都要有考核，，，，，，，，使薪酬分配中以工作业绩为主导，，，，，，，，同时以加大考核力度、提高工作效率为目的。。。 。。。 。

第五，，，，，，，，在2016年更加注重培养和提拔年轻的优秀干部，，，，，，，，使抖圈管理干部团队不断的得到充实和发展。。。 。。。 。

2015，，，，，，，，抖圈蓄势待发；；；；； ；2016，，，，，，，，抖圈阔步前行！在董事长刘景萍博士的指导下，，，，，，，，通过全体抖圈人坚持不懈的努力，，，，，，，，2016年抖圈一定会再创辉煌！抖圈药业全体中高层管理人员再次激情高歌《中国抖圈》，，，，，，，，在歌声中，，，，，，，，抖圈药业海南生产基地2015年工作总结暨2016年工作规划会议圆满结束！

登高望远、锐意拼搏

为培养团队合作能力、增强企业向心力、进一步提高员工身心素质，，，，，，，，会议结束后第二天，，，，，，，，在公司董事长刘景萍博士的带领下，，，，，，，，抖圈团队一行30多人来到美丽的铜鼓岭国家自然�；；；；； ；で橹郎交疃�。。。 。。。 。

素有“琼东第一峰”的铜鼓岭主峰海拔338米，，，，，，，，山路蜿蜒曲折，，，，，，，，三面环海，，，，，，，，地貌奇特，，，，，，，，植被繁茂，，，，，，，，为爬山登顶造成了一定的阻碍。。。 。。。 。尽管如此，，，，，，，，在刘董的带领下，，，，，，，，大家不畏艰苦、勇敢攀登、沿山路逐级而上，，，，，，，，终于成功登顶。。。 。。。 。

本次活动中，，，，，，，，整个团队表现出了良好的精神风貌、公司的团队精神得到了充分体现，，，，，，，，增进了团队成员之间的友谊与交流。。。 。。。 。本次爬山活动经过精心安排，，，，，，，，目的是让抖圈的精英将士们充分发扬不畏艰苦、迎难而上的大无畏精神，，，，，，，，以满腔热忱投入到抖圈事业的建设中去，，，，，，，，助力抖圈事业腾飞！同时，，，，，，，，我们也相信，，，，，，，，抖圈药业在这充满热情朝气的团队努力下，，，，，，，，将会越飞越高！抖圈，，，，，，，，健康中国娃！

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